Skanderborg Kommune har tidligere haft succes med at hverve deltidsbrandfolk fra egne rækker i Ry. Nu er hvervekampagnen rykket til Galten, hvor det allerede er lykkedes at ansætte fire nye brandfolk.
Maria Eriksen er pædagog i børnehaven Bakketoppen i Galten, og så er hun deltidsbrandmand på den lokale brandstation i Galten.
»Jeg meldte mig, fordi jeg gerne vil hjælpe, og jeg synes, det er vigtigt at byde sig til i et lokalsamfund. Det er blevet taget rigtig godt imod ude i børnehaven: Børnene synes det er spændende, og det har sat gang i nogle gode lege med udkald og brandbiler,« fortæller Maria Eriksen.
Det lyder måske kompliceret at skulle balancere arbejdet som pædagog og samtidig kunne rykke ud, hvis det brænder i arbejdstiden – men i Skanderborg hjælper kommunen med at gøre det attraktivt at være deltidsbrandmand.
Kommunens direktion har besluttet, at alle ansatte i kommunen i princippet kan melde sig som deltidsbrandfolk og rykke ud i arbejdstiden uden at blive trukket i løn eller timeantal.
»Det gør en stor forskel, at det er noget man har valgt at prioritere fra kommunens side. Dertil har de gjort et kæmpe stykke arbejde for at sprede budskabet, blandt andet med besøg ude på skoler og institutioner. Det spreder sig også i lokalsamfundet, hvor flere bliver opmærksomme på muligheden for at blive brandmænd,« fortæller Ivan Nielsen, der er leder af brandstationen i Galten.
Lokale brandfolk skaber tryghed
Skanderborg Kommune har siden 2023 arbejdet for at få flere kommunalt ansatte til at melde sig som deltidsbrandmænd. Indsatsen er foregået i tæt samarbejde med Østjyllands Brandvæsen, som ansætter og uddanner de nye brandmænd.
I første omgang var ...
